岗位职责:
1、负责城市端培训板块的运营管理,对城市的培训质量和业绩负责;
3、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策的落地执行及效用;
3、根据城市业务情况梳理培训流程与优化销售话术;
4、整理、分析汇总日常工作中的数据并定期反馈汇报,分析业务数据并做工作优化;
5、协助城市经理做好管理工作,通过绩效奖励方案,有效激励团队成员,并作好员工的培养;
6、协调好内外部资源,管控运营成本费用。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、三年以上工作经验,一年以上不少于5人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先,或在本公司任职运营岗位一年或以上;
3、执行力强,熟悉并贯彻执行公司各项运营SOP,心思细密,工作细致负责;
4、具备较强的服务意识,并在团队里具有一定的感染力;
5、有互联网项目运营经验者优先。
6、有大型物流企业区域运营经验,数据敏感者优先。
7、必须能接受外派。
投递链接
https://huolala.zhiye.com/social/detail?jobAdId=f1d46f37-bfaa-446e-b7fe-be2d6424e847
工作职责
1、负责大车司机线下拉新及活跃,通过地推的形式让大车司机加入平台
2、与司机保持良好沟通关系,建立沟通机制,促使司机活跃
3、解答司机的疑问及遇到的问题,提供良好的服务
任职资格
1、大专及以上学历,1年以上地推或面销经验优先;优秀者可放宽学历要求;
2、具备良好的沟通表达能力和说服能力,灵活应变,较好服务精神;
3、有销售意愿的小白也可以接受;
4、自驱力高,执行力强,抗压能力强,较强责任感和团队协作精神
投递链接
长沙
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荆州
https://huolala.zhiye.com/social/detail?jobAdId=ef581814-6add-4d65-a936-68e9d86ef155
东莞
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(重庆)
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工作职责
1、负责货拉拉企业搬家业务的全链路销售工作,包括但不限于商机开拓,线索跟进,方案设计及订单洽谈等工作;
2、协调内外部相关资源,推动大中型企业搬家合作,必要时需要对大型或复杂订单进行履约跟进:
3、积极探索创新企业搬家经营模式及合作类型,促进业务目标达成。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、对搬家行业或O2O行业有深入的理解并有丰富B端客户销售经验,有大中型搬家公司B端客户销售工作经验者尤佳;
3、具有良好的谈判能力及公关能力,能够洞察用户需求,帮助客户设计适配的企业搬迁方案并成交;
4、工作认真负责,有优秀的逻辑思维、出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识。
投递链接
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